TEORY
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Point-pointnya
yaitu :
1. Pioneer
lahirnya paradigma pemberdayaan masyarakat di Indonesia
· paradigma
pertumbuhan---paradigma human development---paradigma pemberdayaan masyarakat
v paradigma
pembangunan terjadi pada tahun 1966-1996 yang menekankan pada pembangunan ekonomi dengan system
top-down, tetapi kesenjangan ekonomi sangat jelas dan terbukti tidak
menghasilkan “efek tetesan” (tricle down effect). Sehingga, kemiskinan semakin
parah dan kesejahteraan rakyat tidak terwujud.
v Paradigma pembangunan manusia (human
development ) ditandai dengan pelaksanaan pembangunan yang berorientasi pada
pelayanan sosial. Seperti di sector kesehatan, perbaikan gizi, pendidikan dan
pendapatan juga upaya mewujudkan keadilan dan pemerataan dalam rangka
peningkatan kesejahteraan masyarakat.
v Paradigma
pemberdayaan masyarakat menumbuhkan partisipasi masyarakat dalam pembangunan yang
berpusat pada manusia. Dengan tujuan utama adalah aktualisasi optimal dari
potensi manusia supaya kehidupannya lebih sejahtera.
2. Pembangunan,
demokratisasi, globalisasi dan pemberdayaan masyarakat
·
Hubungan
konsep Pembangunan, demokratisasi, globalisasi dan pemberdayaan
v Konsep
pembangunan yang menekankan pada pembangunan ekonomi yang bersifat sentralistik menyebabkan kemiskinan
semakin tingggi dan kesenjangan sosial dan yang paling parah adalah matinya
DEMOKRASI yang dimanipulasi dan hanya sebagai slogan dimana rakyat semakin
menderita dan penguasa semakin makmur dan tidak perduli dengan rakyat. Dengan
adanya masalah tersebut maka pemberdayan masyarakat menjadi penting dalam
rangka menumbuhkan kreaktifitas masyarakat di tengah globalisasi yang kita
alami sekarang ini.
3. Pengertian,
tujuan, metoda, tahap, sasaran, pendekatan dan indikator keberhasilan
pemberdayaan masyarakat
v Pengertian
pemberdayaan masyarakat
·
PEMBERDAYAAN MRPKN proses menjadikan
masyarakt agar berdaya dan memiliki kemampuan meski di bawah tekanan hambatan
structural atau dominasi kekuasaaan (RESS STUART).
v Perbedaan pemberdayaan di Indonesia
dengan pemberdayaan di Barat
§ Pemberdayaan
di barat yaitu bagaimana kelompok tertindas (marjial) melawan kelompok penguasa
.
§ Pemberdayaan
di Indonesia yaitu bagaimana mengali potensi masyarakat agar dapat bangkit atau berdaya dengan adanya
kendala cultural dan ideology.
v Tujuan pemberdayaan
1. memberikan
kebebasan dan keadilan sosial (social justice)
2. utk
mendaptkan rasa aman dan percaya diri
3. mencapai
kesejahteraan dan mencapai kesamaan.
v Tahapan
pemberdayaan
1. Tahap
PENYADARAN yaitu memberikan pencerahan
dalam bentuk penyadaran bahwa kelompok atau individu mempunyai hak untuk
mempunyai sesuatu. misalnya memberi pengetahuan yang
bersifat kognitif dan belief.
2. Tahap pengkapasitasan yaitu
memberi kapasitas kepada individu maupun kelompok untuk menerima daya atau kekuasaan yang
diberikan dengan pelatihan, workshop , seminar dsb. Proses ini menyangkut
manusia, organisasi dan system nilai.
Catatan :
·
jiwa sosial preneour yaitu jiwa
rekayasa sosial. Seperti membuat lembaga KDRT. Sosiolog diharapkan mempunyai
jiwa tersebut.
·
Pemberdayaan kelompok menjadi
penting karena kelompok itu bagian dari
orang-orang yang mereka saling memiliki antar anggota.
3. Tahap pendayaan yaitu
memberikan daya, kekuasaan, otoritas dan peluang sesuai dengan kecakapan yang
dimiliki. Seperti pemberian kredit kepada kelompok miskin sesuat dengan
kemampuannya.
v Sasaran
pemberdayaan
·
Yaitu kelompok masyarakat yg mengalami
ketidakberdayaan karena adanya ketimpangan sosial. Misalnya kelompok miskin
dihadapan kelompok kaya.
4. Manajement
community
·
Yaitu pendekatan yang menekankan pada
upaya menggali potensi sumberdaya local dalam rangka pemberdayaan masyarakat.
Baik secara plitik, ekonomi, dan sosial.
·
Contoh : USAHA SEPATU CIBADUYUT, USAHA
TAS SIDOARJO (JATIM, BOGOR), COR LOGAM BATU (JATENG), SALAK PONDOH (SLEMAN),
JERUK DI MEMPAWAH (KALBAR), KOPI DI TEKENGON (ACEH).
·
pendekatan Community Management atau
Community Enterprises yaitu meningkatkan dan memperluas kegiatan usaha yg
berbasis komunitas.
·
CIRI-CIRI YG DIHARAPKAN DLM COMMUNITY
MANAGEMENT :
1. Telah
terlembaga secara sosial dan kultural
2. Hasil
dari proses belajar masyarakat (social learning).
3. Bercirikan
lokal
4. Dukungan
masyarakat
5. pemerataan
6. terbuka
terhadap inovasi
7. hubungan
yang terbuka dengan pihak luar
8. produktifitas
tinggi.
·
Gerakan pemberdayaan intinya adalah adanya
komitment terhadap masyarakat yang tidak memiliki kekuatan. Seperti
meningkatkan pendidikan di masyarakat.
·
TOLOK UKUR KEBERHASILAN UPAYA
PEMBERDAYAAN yaitu apabila masyarakat mampu meningkatan kesejahteraan
sosial melalui peningkatan SDM, Kemampuan
permodalan, pengembangan usaha dan
partisipasi dengan kemampuan yang dimilikinya.
5. Corporate
Social Responsibility (Tanggung Jawab Sosial Perusahaan)
·
CSR Adalah komitmen perusahaan atau
dunia bisnis untuk berkontribusi dalam
pengembangan ekonomi yg berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab
sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara perhatian
terhadap aspek EKONOMI, SOSIAL, dan LINGKUNGAN.
·
Contoh Progam CSR :
§ PT KALTIM PRIMA COAL, perusahaan yg bergerak di bidang
PERTAMBANGAN BATU BARA, di Kabupaten KUTAI, KALTIM, menyisihkan 5 juta dollar
AS atau sekitar 46,5 miliar rupiah per tahun untuk melakukan berbagai kegiatan.masyarakat
sekitar hutan yaitu memberikan pelatihan pertanian ORGANIK dan mengembangkan agrowisata dan pembibitan
tanaman-tanaman lokal.
·
7 BIDANG PROGRAM CSR:
Agro bisnis,
pendidikan, kesehatan, pendayagunaan usaha mikro kecil menengah,
infrastruktur, pelestarian alam dan budaya, serta penguatan kapasitas
kemasyarakatan dan pemerintahan.
·
MANFAAT CSR BAGI PERUSAHAAN:
1. Mempertahankan dan mendongkrak reputasi serta citra merek
perusahaan
2. Mereduksi resiko bisnis perusahaan
3. Meningkatkan semangat dan produktifitas karyawan
4. Peluang mendapatkan penghargaan
5. Membuka peluang pasar yg lebih luas
6. Mereduksi biaya, misalnya terkait dampak pembuangan
limbah
v Jika hubungan antara perusahaan dan masyarakat TIDAK
MESRA, bisa dipastikan ada masalah dgn operasionalisasi perusahaan tsb.
v Oki, selain diharapkan untuk memberdayakan masyarakat,
dari sisi perusahaan agar berjalan lancar tanpa gangguan.
0 komentar:
Posting Komentar